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TRANSPORTE DE CARGAS

Especializado em transporte rodoviário de carga, com ênfase na busca de indenização por não recebimento do vale-pedágio, indenização em caso de acidente, bem como dentre outras atuações.

TRABALHISTA

Atuação na busca da constituição de vínculo de empregatício, principalmente quando a empresa exige a constituição de empresa para que o contratado exercer atividade de emprego.

INVENTÁRIO JUDICIAL OU EXTRAJUDICIAL

Atendemos na realização da divisão patrimonial quando necessário realização de um inventário, o qual a depender das condições poderá ser judicial ou extrajudicial.

ACIDENTE DE TRANSITO.

Somos especialista em busca indenizatória em casos de acidente de trânsito, avaliando as condições a serem requeridas caso a caso. Podendo haver buscas de dano moral, material, estético e até mesmo pensão.
15+ Anos de
Experiencia

Sobre Nós

Voltados para a excelência tanto no âmbito presencial quanto no virtual, priorizamos o conforto máximo do cliente aliado aos resultados mais eficazes.

O escritório de advocacia Bruno Cadorin Advogados destaca-se por sua expertise em direito civil e trabalhista, sempre atento às questões relevantes que impactam positivamente os interesses do cliente. Com sede em Londrina e uma abrangência nacional, buscamos promover um processo mais inclusivo e transparente, contando com uma equipe técnica comprometida e responsável.

Bruno Cadorin de Castro
Sócio Fundador – OAB/PR nº 62.907

Advogado Civilista e Trabalhista, graduado em Direito pela UNIFIL.
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15 anos de experiencia

Com 15 anos de experiência sólida, o escritório Bruno Cadorin Advogados é referência em excelência. Sediados em Londrina, atuamos em todo o Brasil contando com uma equipe técnica altamente dedicada priorizando resultados eficazes e a satisfação de nossos clientes. Nossa história é marcada por casos bem-sucedidos, reconhecimento e um comprometimento com a qualidade. Estamos prontos para oferecer serviços sólidos e confiáveis, moldados por uma década e meia de expertise, para atender com excelência às demandas de nossos clientes.

 

Perguntas
Frequentes

  • Posso ser demitido sem justa causa? Se acontecer, quais são os meus direitos?
    A legislação trabalhista prevê situações específicas para demissões sem justa causa. Caso isso ocorra, o funcionário tem direito a receber verbas rescisórias como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros. Recomenda-se consultar um advogado para garantir que todos os direitos sejam assegurados.
  • Como proceder em casos de assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho?
    Situações de assédio moral ou sexual são graves e devem ser denunciadas imediatamente. A vítima pode buscar apoio legal para tomar as medidas cabíveis, que podem incluir desde ações administrativas na empresa até processos judiciais.
  • Em quais situações posso entrar com uma ação por danos morais?
    Danos morais podem ocorrer em diversas situações, como difamação, constrangimento ilegal, entre outras. Para entrar com uma ação por danos morais, é essencial comprovar a ocorrência do dano e buscar orientação legal para avaliar a viabilidade da ação.
  • Qual é o prazo para ingressar com ações trabalhistas ou processos relacionados a direito civil?
    Os prazos para ingressar com ações variam de acordo com cada situação. Em geral, ações trabalhistas têm prazos específicos após o término do contrato de trabalho, enquanto processos do direito civil podem variar dependendo do tipo de demanda. Recomenda-se buscar orientação jurídica o mais breve possível para não perder prazos importantes.

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